大同人才網人事主管招聘信息
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- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：專職招聘崗，主要負責公司內部的人員招聘；上班時間：9：00-18:00，午休12：00-13：00，月休6天、排休；要求：年齡在32歲以下，熟悉招聘軟件，有較強的溝通能力，有人事經驗的優(yōu)先，7天試崗期；薪資：底薪3000（無責底薪）+獎金+...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位職責1、具有良好的策劃能力、文字功底和創(chuàng)意能力，能根據品牌與賬號定位，進行內容選題，腳本策劃、創(chuàng)意構思、文案撰寫等相關工作；2、有抖音視頻策劃與賬號運營經驗，網感好、點子多，對話題熱點、爆點有一定敏感度與領悟力；能將內容運營有獨特的想法...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：具體要求：崗位職責：負責商業(yè)項目物業(yè)管理工作任職要求：1、工民建、土木工程等專業(yè)大專以上學歷；2、熟悉辦公設備操作，熟練操作計算機，熟悉物業(yè)管理的相關知識及物業(yè)管理的法律法規(guī)；3、5年以上購物中心物業(yè)管理工作經驗或5年以上建筑、房地產企業(yè)相...
- 工作地點：大同-不限|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：4人
- 職位描述：崗位職責：一、負責分管區(qū)域內公司產品的銷售工作，完成公司制定的銷售計劃；二、組織擬定本區(qū)域營銷策略及實施措施；三、擬定本地區(qū)年、季、銷售計劃，確保資金回籠；四、組織本公司對外的大型營銷活動及公關事務相關工作；五、負責本區(qū)域產品的銷售工作；六...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：行政接待，檔案管理，公司人員的日常管理...
- 工作地點：大同-裝備制造區(qū)|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃.培訓與發(fā)展績效評估員工社會保障福利的管理組織并協(xié)助各部門進行招聘維護員工人事信息管理與員工檔案...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：1、負責人力資源六大模塊各項工作的統(tǒng)籌、協(xié)調；2、負責行政六大模塊各項工作的規(guī)劃、落地及相應的督導工作；3、與相關業(yè)務部門對接做好HRBP的工作安排與、協(xié)調，保障業(yè)務順利開展；4、上級安排的其他工作。...
- 工作地點：大同-云州區(qū)|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位職責：1.負責研學團隊的建設；2.負責日常研學活動的接待及活動舉行，制定研學流程與制度；3.培訓與考核研學導師的專業(yè)技能；4.熟悉國家對研學的政策支持內容，開發(fā)創(chuàng)新研學課程內容；5.具有一定的活動策劃能力，熟悉宣傳軟件，可自行進行宣傳推...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位職責：1、負責商管司日常招聘需求的收集，根據需求制定招聘計劃；2、負責根據公司組織架構對缺編缺崗人員進行補充及協(xié)調；3、負責根據培訓需求及分部經營需要制定培訓計劃；4、負責具體培訓項目的組織與實施，并對培訓效果進行跟蹤評估；5、負責員工...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：招聘、面試、入離職辦理，考勤統(tǒng)計、做員工工資，...
- 工作地點：朔州-懷仁縣|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：3人
- 職位描述：招聘崗位：樓層經理職位描述及工作職責:大專以上學歷，有責任心，有良好的管理溝通能力，有兩年以上商業(yè)綜合體商場招商、營運管理工作經驗者優(yōu)先。年齡：23歲-35歲性別：男女不限薪資待遇優(yōu)厚：工資+餐補+工齡獎+節(jié)假福利+社保+年終獎，具體工資面...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：一、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃；二、協(xié)助總經理將公司內部管理制度化、規(guī)范化；三、協(xié)助總經理制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度；四、協(xié)助總經理組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；五、協(xié)助總經理開...
- 工作地點：大同-開發(fā)區(qū)|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：有工作經驗者優(yōu)先...
- 工作地點：大同-不限|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：有管理能力，懂電腦辦公系統(tǒng)。...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：5人
- 職位描述：負責酒店會議、協(xié)議、客房的營銷工作。...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質：|工作經驗：|性別要求：女|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：協(xié)助房務經理合理排房，巡查各房間設施設備。...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：3人
- 職位描述：做事沉穩(wěn)踏實，為人處事原則性較強。...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：崗位職責： 1、負責本部門的日常管理和衛(wèi)生監(jiān)督工作，匯總每月所轄人員的工作業(yè)績，評估其工作能力，作為年終評定的依據；編制本部門系統(tǒng)文件，進行體系建設，確保體系在健全的體系下運營；2、組織小區(qū)開拓工作并根據進展情況進行應變調...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位職責：1、負責公司的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動者關系管理2、制定年度招聘計劃，實施招聘并合理配置。自行獵取各種人才。3、建立公司培訓管理體系，組織實施各類學習發(fā)展活動，提升全員的整體專業(yè)技能4、完...
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