據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局大同調(diào)查隊(duì)對(duì)我市156家服務(wù)業(yè)小微企業(yè)抽樣調(diào)查，一季度企業(yè)對(duì)勞動(dòng)力需求比上季度減少或持平的占85.9%，與上年同期相比增加了4.7個(gè)百分點(diǎn)。
　　
　　據(jù)調(diào)查，企業(yè)對(duì)勞動(dòng)力需求有所減少主要有三個(gè)原因；一是市場(chǎng)需求不足，業(yè)務(wù)量下降。新增崗位數(shù)量規(guī)模有所下降，用工規(guī)模相應(yīng)縮小。二是由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，不少企業(yè)開(kāi)始轉(zhuǎn)型升級(jí)，謀求新的發(fā)展出路。部分企業(yè)通過(guò)自動(dòng)化、機(jī)械化改造升級(jí)，提高了生產(chǎn)效率，客觀上減少了對(duì)普通勞動(dòng)力的用工需求。三是由于企業(yè)缺乏專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，主動(dòng)通過(guò)提高工資、為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、增加福利等措施留住在職員工，因此企業(yè)對(duì)新勞動(dòng)力需求不足。